Gwałtowny postęp w przemyśle sprawił, iż nie do uniknięcia stały się zmiany w modelach kierowania zakładami produkcyjnymi oraz ich pracownikami. Lean manufacturing to jedna z takich doktryn ekonomicznych. Jej zadaniem jest zwiększenie efektywności procesu produkcyjnego w konkretnym przedsiębiorstwie. Jak nietrudno można wydedukować, koncepcja ta wywodzi się z Kraju Kwitnącej Wiśni, znanej z szeroko rozumianego minimalizmu. Prekursorem tej metody była marka Toyota. W ramach Lean management mamy styczność z ograniczeniem do minimum wszelkich czynności podejmowanych w toku procesu produkcyjnego, a przy tym absolutnie niepotrzebnych. Najważniejszym celem „szczupłego zarządzania” jest więc zlikwidowanie marnowania zarówno w odniesieniu do pracy pracowników jak i używanych materiałów. Wykorzystanie metod lean management stwarza szansę uzyskania takich rezultatów, jak zwiększenie produktywności oraz jakości wytworów.
Techniki lean są uniwersalne
Także stosunki między pracownikami w przedsiębiorstwie zwykle ulegają poprawie. Ma to związek z lepszą komunikacją. Co interesujące techniki z obszaru lean management mogą być wykorzystywane w każdym zakładzie, wszystko jedno z jakiej gałęzi przemysłu bądź usług oraz jakiej wielkości. To, co jest priorytetem to zdolność dokonania weryfikacji, które działania są niepotrzebne dla firmy.
